女性创业经营成功率更高

中国企业家调查系统的最新数据显示，女企业家经营的企业中，盈利企业的比重比男企业家经营的企业高7.8%，持平企业高出4.3%；而亏损企业则少12.1%。

然而，北京大学社会学系的副教授佟新对这样的比较本身提出了异议，她觉得当拿出女性管理者与男性比较时，本身已带有偏见。她认为，男女管理者在本质上原本并无区别，决定女性成功与失败的因素很多，需要天时、地利与人和，一个女企业家面临着比男性更多的困难，这会使得女性经营者在工作的时候更仔细、更认真，最终成功率更高。

无论外界如何看待女性经营者的功过是非，越来越多女性商业领袖的涌现，是人们无法忽略的事实。她们如何平衡家庭与事业间的取舍矛盾？如何缓解原本被认为是男性才应承受的事业压力？这些不仅成为社会学家研究的课题，也成了课堂上的一种学问。

复旦大学于去年底推出一套“卓越女性课程”，参加课程的女性必须是亚洲地区年营业额在5000万元以上的优秀企业及政府和其他组织的女性高层管理人员，和年可支配收入在50万元以上的热爱生活、追求卓越的职业女性。《第一财经日报》在三八国际劳动妇女节前后采访了参加此课程的数位女性经营者，意在关注她们的内心感受。“

培养一名优秀业务员比赚2万美元更重要”

初见杨萍，温文尔雅，举手投足充满了柔美，很难立刻将她与一个叱咤风云的公司总经理联系在一起。杨萍和先生创办的铁锋关河国际贸易有限公司主要经营机电产品的进出口贸易。公司创办于1999年，3年后因业务拓展需要，总部从西安迁往上海。